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/ « Chez Care, vous n’êtes pas un numéro »

Cela fait déjà 23 ans que Rosita travaille chez Care. Elle combine différentes fonctions, comme celles de responsable qualité et chef de projet pour Barco. Elle partage également ses connaissances en matière d’informatique et de qualité. Pour ce faire, elle donne des formations aux chefs d’équipe et aux responsables de bâtiments. Toujours avec le sourire, toujours pleine d’enthousiasme. Lorsqu’elle raconte, on ressent immédiatement sa passion et sa gaieté.
Je veux que les gens s’épanouissent et qu’ils sachent qu’ils peuvent toujours compter sur moi. – dit Rosita joyeusement
Care Cultuur Rosita Moerman
Chez Care, il ne s’agit pas de chiffres, mais d’êtres humains.

« Chez nous, tout le monde a un nom et on s’adresse à chacun personnellement », explique Rosita. « Mon responsable connaît mes forces et mes faiblesses ».

Chez Care, les collègues se font mutuellement confiance.

« Si quelqu’un a besoin de mon aide, cette personne peut toujours m’appeler, même pendant les vacances », explique Rosita.

L’inverse est également vrai : si j’ai besoin d’informations pour avancer, je peux toujours compter sur mes collègues. De même, mes clients savent qu’ils peuvent toujours s’adresser à moi.  – Rosita
/ Soutenir et respecter

« Au sein de Care, un environnement de travail où nous nous soutenons et nous respectons mutuellement est très important », explique Rosita. « Grâce à mon travail, j’ai la liberté de planifier moi-même mes heures et mes jours. Mon manager me fait confiance pour accomplir mes tâches correctement. Et si un problème survient, même dans la vie privée, Care réfléchit avec moi à la manière dont nous pouvons nous aider et nous soutenir mutuellement. »

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Rosita raconte qu’elle est allée rendre visite à une collègue à l’hôpital alors que celle-ci connaissait un échec personnel. « Je suis allée lui rendre visite, j’ai mangé quelque chose avec elle à la cantine de l’hôpital pour qu’elle puisse sortir un peu de sa chambre ». Vous ressentez de la compassion lorsqu’elle vous raconte cela. Ce petit geste montre à quel point les collègues de Care se soucient les uns des autres et se soutiennent mutuellement.

Si un problème survient, même dans la vie privée, Care réfléchit activement à la manière dont nous pouvons nous aider. – Rosita
/ Engagement sur des thèmes sociaux
Outre le soutien interne, Care s’engage également dans des questions sociales, telles que la lutte contre la pauvreté. « Par exemple, nous collectons des jouets d’occasion pour les personnes qui en ont besoin », explique Rosita.
« Nous montrons ainsi que nous ne nous contentons pas de parler d’aide, mais que nous agissons. »
Rosita estime qu’il est très important de travailler au sein d’un groupe aussi sympathique et solidaire. « Si l’on est bien entouré, on peut accomplir beaucoup de choses », résume-t-elle.

« Chez Care, nous sommes plus que des collègues ; nous sommes une équipe qui se soutient et est source d’inspiration pour les uns et les autres »