// DECEMBRE 2021
C-magazine 14
/ Bienvenue

Chères et chers collègues Care,

Et voici à nouveau notre nouveau C-magazine. Cette édition est à nouveau riche en informations et en détails intéressants sur notre organisation et nos collaborateurs.

Ces derniers mois ont été marqués notamment par les audits. Tant le certificat de sécurité (LSC-VCA) que les certificats ISO (environnement et qualité) sont désormais valables pour une année supplémentaire. Nous avons également reçu le certificat VCDO pour la deuxième fois. Nous démontrons ainsi que nous accordons une importance primordiale à la durabilité et à la responsabilité sociale des entreprises.

Malheureusement, les contaminations corona sont de nouveau en hausse. Cependant, je suis très fier que 83 % de nos employés aient opté pour la vaccination. Merci pour cela. Parce que ce n’est qu’ensemble que nous pourrons vaincre le virus.

Les fêtes de fin d’année sont à nouveau à nos portes. Quelle que soit la façon dont nous les célébrerons cette fois, je vous souhaite un Noël chaleureux et agréable. Et surtout, une année 2022 heureuse et en bonne santé.

Bonne lecture !

 

Joost Tibosch

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// IMPACT
/ Made Blue et Care fournissent de l’eau potable

« Ces dernières années, Care a permis à 856 personnes d’avoir accès à l’eau potable. Et ce depuis au moins 10 ans. Merci pour cela ! »

Ces mots viennent de la Fondation Made Blue. Un des projets dans lequel Care est impliqué. L’eau que nous économisons lors du nettoyage est « donnée » par le biais d’un chèque à Made Blue.

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/ De quelle quantité d’eau parlons-nous ici ?

Accrochez-vous bien : 62.500.000 litres au total. Et comme les gens ont désormais accès à de leau potable chaude, ils nont plus besoin de la faire bouillir sur un feu ouvert. Cela se traduit par 437,50 tonnes de CO2 en moins.

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/ Des bouteilles d’eau réutilisables

Pour remercier tout le monde chez Care, en particulier les techniciens de surface, dutiliser leau avec tant de parcimonie, nous avons acheté des bouteilles deau réutilisables de Made Blue. Une partie des recettes est également consacrée à leau potable pour tous. Les chefs déquipe sassurent que vous en receviez un aussi.

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/ En savoir plus sur la Fondation Made Blue ?

Lisez alors l’interview.

/ Regardez le site web (NL)
// IMPACT
/ La nouvelle politique de bien-être

Un collaborateur en bonne santé est un collaborateur heureux. Care veut donc donner à tous les collaborateurs la possibilité de travailler sur leur santé mentale et physique. Et cela avec la nouvelle politique de bien-être Care for you.

Care for you travaille sur différents thèmes tels que la nutrition, la santé, l’exercice et le bien-être mental. Quy a-t-il au programme ?

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  • En décembre, nous allons marcher, courir, patiner autant que possible inscrivez-vous à lun des événements sportifs figurant sur notre liste. Care paie à votre place. En outre, nous relevons le défi de faire. par jour. Voulez-vous vous joindre à nous avec vos collègues? Inscrivez-vous ici.
  • Janvier et février tournent autour de l Parce que boire de leau est sain. En février, nous participerons à nouveau à la Tournée minérale.
  • En mars et avril, nous nous concentrerons sur la vitalité et le bien-être mental.

Lergonomie du travail et laccent mis sur le talent et les compétences sont également à lordre du jour. Nous en reparlerons plus tard !

Vous souhaitez être informé de toutes les initiatives ? Alors, suivez notre page Facebook ou gardez un œil sur l’Intranet.

/ facebook
// DES NOUVELLES
/ Un 10 sur 10 pour la qualité, la sécurité, l’environnement et la durabilité

Dans le précédent C-magazine, nous vous avons informé des audits. Les audits sont des contrôles nécessaires pour prolonger nos certificats. Avec eux, nous prouvons notre engagement en matière de sécurité (LSC-VCA), de qualité (ISO 9001) et d’environnement/durabilité (ISO 14001).

Les auditeurs ont été enthousiasmés par nos efforts. « Les résultats ont été supérieurs à la moyenne. Vous êtes bien au-dessus des autres entreprises de nettoyage.  Nous tenons également à saluer votre esprit déquipe. Nous voyons rarement des équipes travailler aussi bien ensemble entre départements. » Et bien sûr, nous pouvons en être fiers.

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/ Care reçoit un satisfecit du client Barco

Une enquête interne auprès des employés de Barco montre que tous sont très satisfaits du travail effectué par Rosita (Moerman) et son équipe.

Un beau compliment, car Barco place la barre très haut. Par exemple, elle envoie souvent un tiers pour évaluer nos contrôles de qualité. Toujours avec un résultat positif. En outre, Barco confirme que le nettoyage est dun niveau élevé. Les employés ont également été enthousiasmés par la communication avec notre équipe.

Et cela fait que Rosita et son équipe obtiennent un 9/10. Cela mérite des applaudissements !

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// SECURITE
/ En toute sécurité sur la route en automne et en hiver

Les jours raccourcissent et les températures baissent. Et comme chaque année, nous constatons une augmentation considérable du nombre daccidents sur le chemin du travail. Il y a plusieurs raisons à cela : il fait nuit et les routes sont mouillées par la pluie, le grésil et peut-être même la neige. Conduire une voiture est déjà dangereux. Mais si vous êtes sur un vélo ou un cyclomoteur, alors vous devez être très prudent.

Avec ces conseils, vous serez déjà beaucoup plus en sécurité sur la route.

/ Conseils
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// CARE-CULTUUR
/ Un département sous les projecteurs
// Sales

Care se compose de différents départements et équipes, répartis dans toute la Belgique. Afin d’apprendre à se connaître un peu mieux, nous partons, dans la rubrique « Culture Care », à la recherche des personnes en coulisses. Que font-elles ? Quelles sont leurs tâches ? Et comment leur équipe travaille-t-elle ensemble et avec les autres départements ?

Aujourd’hui, nous mettons le département Sales à l’honneur. Car sans ventes, il n’y a pas de nouveaux clients et donc pas de travail. Et l’équipe de Chantal (Sales Manager Office Cleaning) en est bien consciente. « Notre équipe est comme une chaîne. Chaque maillon sait exactement ce qu’il doit faire. Et donc nous saisissons toutes les opportunités qui se présentent. »

/ Lisez l’interview complète
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// NOUVEAUX CLIENTS
/ Bienvenue …
// BÉNÉVOLE ?
/ Mon Projet : les bénévoles ont la parole

Dans le précédent C-magazine, nous avons lancé lappel « Bénévole ? Partagez votre histoire ». Et nous avons reçu de belles réponses, comme celles de Sandra et de Mouna.

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Sandra donne un coup de main au point de partage de nourriture à Boechout

Tous les lundis soirs, vous pouvez trouver Sandra Duuring (District Manager Central) au point de distribution alimentaire à Boechout. Elle aide les personnes présentes à choisir leurs provisions. Elle parle avec enthousiasme de son travail bénévole et des raisons pour lesquelles il est si important.

/ Lisez son récit
Mouna donne de l’argent pour le camp sportif de son association Battlefit

Mouna Sarragi (HR Business Partner) et ses enfants s’entraînent souvent au club de kickboxing et de MMA Battlefit à Anvers. Mouna a également soumis une candidature au programme Mon projet de Vebego. Avec cet argent, elle a parrainé le camp d’automne et a rendu beaucoup d’enfants heureux.

/ Un bref compte rendu
// APPEL
Mon projet : Inscrivez-vous !

Tout comme Sandra et Mouna, vous aimeriez aussi recevoir un joli montant de notre société mère Vebego pour soutenir votre association ou votre bonne cause ? Alors nous avons de bonnes nouvelles pour vous. Parce que tous les employés de Care peuvent s’inscrire à Mon projet. Votre projet est-il approuvé ? Vous recevrez alors une somme intéressante pour soutenir financièrement votre organisation.

Vérifiez rapidement si votre projet est éligible. Remplissez le formulaire de demande ici. Vous souhaitez en savoir plus sur la Fondation Vebego ? Vous pouvez lire tout cela ici (NL).

/ Remplissez le formulaire de demande
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// SOUS LES PROJECTEURS
/ Formation en prison
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Aujourd'hui nous mettons une formation spéciale sous les projecteurs. En prison, ce sont les détenus eux-mêmes qui veillent à la propreté de leur cellule. Ou du moins, ils essaient. Parce que souvent, ils ne savent pas comment nettoyer. De plus, ils paient 6 euros pour un flacon de Dreft. Et cela représente une grosse part de leur budget limité. C’est pourquoi Sien et Mouna donnent régulièrement une formation de base au nettoyage dans une prison. Après le cours, les hommes passent un examen. Le meilleur gagne un seau rempli de produits de nettoyage. « Ils en sont très heureux. »

 

Après le cours, les hommes passent un examen. Le meilleur gagne un seau rempli de produits de nettoyage. Ils en sont très heureux.
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Jubilaris Kaya Birgul (1)
Jubilaris Marie Claude (1)
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/ Nos jubilaires

Les jours raccourcissent, les feuilles tombent et les températures baissent. Des raisons suffisantes pour adresser à nos jubilaires de chaleureux vœux d’anniversaire. Parce qu’ils sont là pour nous tous les jours. Par tous les temps. Merci pour votre dévouement sans faille !

Larbi Helali est en poste depuis dix ans. Il est chargé du lavage des laboratoires et du nettoyage de la salle blanche chez le client Ardena à Mariakerke. Il a reçu des fleurs et un bon pour un délicieux dîner. Bon appétit !

Le 14 octobre, la région Centre a fêté ses jubilaires par un dîner. Kaya Birgul était également présente. Elle travaille pour Care depuis 15 ans maintenant. Elle a également reçu un magnifique bouquet de la part de son client Reynaers.

Marie-Claude Dourdant est une valeur sûre de Care depuis vingt ans. Cela mérite un cadeau !

Chrysante Liouktsis travaille pour Care depuis trente ans cette année. Elle a travaillé pour presque tous les chefs d’équipe. Et elle est appréciée par tous ses clients grâce à son engagement. Son sourire enthousiaste est également très contagieux. Chrysante, merci pour tout !

Fatma Altay et Joceline Mandeville travaillent pour Care, chez le client Barco, depuis cinq ans. Et elles le font bien. Elles fournissent toujours la meilleure qualité. Par conséquent, les gestionnaires de la propriété, Gerlinda et Rosita, vous remercient sincèrement.

  • 10 ans • 2011 - 2021
    Hysen Pergjegjaj / Larbi Helali / Youssef Boukraa
  • 15 ans • 2006 - 2021
    Abdeslam Bouhoudane / Wannapa Prasopsuk / Rosita Ramakers / Turkan Yuruk
  • 30 ans • 1991 - 2021
    Christina Liouktsis
  • // Appel
    Avez-vous reçu un beau bouquet en l’honneur de votre anniversaire ? Prenez alors UN SELFIE AMUSANT et partagez-le sur FACEBOOK. Qui sait, votre photo pourrait apparaître dans le prochain C-Magazine.
// NOUS SOMMES CARE
/ Nathalie, Lebna et Jan
// SAVIEZ-VOUS QUE… ?
/ Deviendrez-vous aussi Marraine ou Parrain Plan ?

Pourquoi les Marraines ou Parrains Plan sont-ils aussi importants ?

Saviez-vous que vous pouvez devenir Marraine ou Parrain Plan à partir de 0,50 euro par mois ? En effet. Même avec un montant aussi peu élevé, vous offrez à un enfant un meilleur avenir.

Les enfants en situation de pauvreté doivent travailler pour faire vivre leur famille. Il n’y a donc pas de temps pour aller à l’école. ... lire plus

/ Chiffre Care
personnes par mois
Saviez-vous que notre nouveau site web www.care.be est en ligne depuis la mi-septembre ? Depuis lors, environ 2950 personnes par mois visitent notre site. Il s’agit de clients et d’employés existants ou nouveaux.
Qu’y a-t-il à découvrir sur notre site ?
  • Des blogs sur des sujets variés: des collaborations passionnantes, une journée dans la vie de nos employés, des événements importants…
  • Aperçu de nos différents services.
  • Informations sur la manière dont Care travaille et s’engage en faveur de la responsabilité sociale et de la durabilité des entreprises.

Voulez-vous apprendre à mieux connaître Care ? Ou vous voulez montrer à votre famille et à vos amis quel genre d’entreprise est Care. Surfez sur le site web et partagez-le : www.care.be.

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/ Care fait un don à EHBO Vlaanderen

Les inondations en Wallonie étant encore fraîches dans nos esprits, nous voulons soutenir financièrement EHBO Vlaanderen (Premiers secours en cas d’accident, Flandre). Cette organisation mène toujours des actions quotidiennes pour aider les personnes dans les zones touchées.

Mais ce n’est pas tout. Carglass Liège a également dû faire face aux inondations. Nous avons alors fait appel à des étudiants pour tout nettoyer. L’argent que nous avons reçu de Carglass pour cela, nous le donnons également en totalité à EHBO Vlaanderen. Cela représente 5.000 euros supplémentaires.

Saviez-vous que nos clients ne recevront pas de cadeau de fin d’année cette année ? Nous avons une bonne raison pour cela. Parce que nous préférons donner le budget prévu de 5.000 euros à des personnes qui en ont vraiment besoin.
/ Postes vacants à la une

Il y a à nouveau des postes vacants intéressants pour les demandeurs d’emploi motivés ! Connaissez-vous quelqu’un qui remplit les conditions requises ? Alors, n’hésitez pas à nous appeler ou à transmettre l’information à celles et ceux qui sont intéressés. Sur Travailler chez Care, tous nos postes vacants sont à nouveau listés.

// #FLOORFIE
#lieudelasemaine
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