Great Place to Work

Parmi les meilleurs employeurs de Belgique

 

Nous figurons parmi les meilleurs participants à l’enquête « Great Place to Work » (Vlerick Management School Louvain et Gand), depuis notre première participation.

 

Les efforts entrepris pour proposer des fonctions agréables à nos agents de nettoyages se voient donc récompensés. Nous révélons le meilleur d’eux. Ce qui profite à nos clients ! Car des agents de nettoyage satisfaits et motivés fournissent un travail de meilleure qualité.

Respect et liberté d’entreprendre

Bien-être au travail

En 2010, nous étions la première et seule entreprise de nettoyage en Belgique à décrocher un certificat SA 8000 pour la gestion d’entreprise responsable sur le plan social et sociétal. Un document qui nous a permis de démontrer que nous répondons aux exigences internationales les plus strictes en matière de bien-être au travail.


À l’heure actuelle, Care travaille toujours dans le respect de ces normes. Les clients ont donc la garantie permanente que nous respectons les droits de nos travailleurs.

Travail significatif

Nous évaluons la satisfaction de nos collaborateurs au moyen d’un outil en ligne développé spécialement pour Vebego. Nous sommes donc en mesure de rectifier le tir si nécessaire.

Satisfaction des collaborateurs

Nos collaborateurs témoignent

Je suis fier de mon job pour toute l’estime et le respect que j’en reçois de la part des laborantins. Nous récoltons le matériel de laboratoire souillé. Une fois nettoyé, nous le remettons en place. Nous facilitons ainsi leur travail. Nous sommes un maillon essentiel d’une chaîne bien huilée. Certains nous le font vraiment sentir. C’est pour cela que je suis heureux d’enfiler mon tablier chaque matin !

Les personnes du site sur lequel je travaille sont contentes de pouvoir commencer la journée dans un bureau propre. Les toilettes ont été nettoyées et la vaisselle est faite. J’aime quand tout est en ordre quand je rentre chez moi. Tout est propre et bien rangé et tout le monde est content !

Je m’investis chaque jour pour que mes collègues se sentent bien chez eux et au travail. Les entendre dire en souriant « merci d’entretenir si bien notre bâtiment » me procure un réel sentiment de satisfaction.

Les gens pour qui je travaille me font très souvent des commentaires positifs. Je reçois même des compliments ! Cela me permet de m’épanouir. Je reçois le feed-back nécessaire pour évoluer davantage.

Je tente de conclure de nouveaux contrats. Je suis ainsi à l’origine de la création de nouveaux emplois. Généralement pour des personnes plus défavorisées sur le marché de l’emploi que les personnes qualifiées. Je travaille donc indirectement au bien-être de nombreuses familles.