Chères et chers collègues Care,
Avec le début de l’été et l’année 2024 presque à mi-parcours, nous pouvons être fiers de la situation dans laquelle nous nous trouvons chez Care.
Nous avons obtenu la médaille de bronze Ecovadis, qui témoigne de notre engagement en faveur du développement durable. Cette médaille est une belle reconnaissance, mais nous voulons aller plus loin. Nous continuerons donc à travailler avec diligence dans ce domaine au cours des prochains mois.
Parce que le développement durable ne se limite pas à l’environnement, nous nous engageons aussi en faveur de la responsabilité sociale des entreprises (RSE). C’est pourquoi nous élargissons le pôle RSE en y ajoutant de nouvelles personnes et de nouvelles actions. Pour en savoir plus, consultez la section « Impact ».
Bien entendu, nous tenons également à vous rendre hommage. Car le 20 juin était la journée du nettoyage. Merci pour votre engagement et votre travail acharné, jour après jour !
Bonne lecture et bon été (bonnes vacances) !
Michel Möller
Directeur général Care
Après des semaines de travail administratif de la part de Sandra Duuring, responsable de la qualité, le résultat est là.
Care obtient la médaille de bronze d’Ecovadis. Ecoquoi ? En quelques mots, Ecovadis est une organisation qui décerne des certificats de durabilité. Plus votre score en tant qu’entreprise est élevé, plus le certificat que vous pouvez obtenir est élevé.
Chez Care, nous sommes engagés dans la responsabilité sociale des entreprises (RSE). C’est pourquoi nous élargissons notre pôle RSE avec de nouveaux membres issus de différents départements. Le pôle, créé en 2021, organise des initiatives et des événements socialement responsables en mettant l’accent sur les personnes et la planète. Cette année, les nouveaux projets à l’ordre du jour comprennent des défis sportifs et des actions contre la pauvreté infantile. Découvrez comment vous pouvez vous aussi contribuer à un avenir socialement responsable chez Care.
Chantal Moerenhout, Sales Manager, est depuis quelques mois membre du conseil d’administration de l’organisation caritative Vebego Foundation. Il s’agit de l’organisation de notre société mère Vebego qui soutient le bénévolat. Chantal ne fait pas cavalier seul, elle siège au conseil d’administration avec Mouna Sarragi, HR Business Partner.
Travailler ensemble pour que demain soit un jour meilleur pour les enfants et les jeunes défavorisés. Telle est la mission de la Fondation Vebego.
Les 10 miles, c’est la plus grande fête de la course à pied en Belgique. Avec quelque 40 000 participants, cette année a été une édition record. Des collègues de Care ont également participé à la course d’Anvers. 4 d’entre eux ont couru les 10 miles anglais ou 16 km. 6 ont couru le short run de 6 km. Félicitations à tous les participants !
Depuis un an, nous enregistrons nos heures avec le smartphone. Il est donc temps de mettre en place une nouvelle version de l'app. Elle est plus stable et fonctionne mieux pour les utilisateurs d'iPhone. La nouvelle app sera distribuée par les responsables d'équipe.
Mais ce n'est pas tout. Nous aimerions savoir ce que vous pensez de l'application. C'est pourquoi nous vous demandons votre avis !
Ce printemps, nous avons accueilli un certain nombre de nouveaux membres du personnel. Voici la liste de leurs noms et de leurs fonctions. Bienvenue dans la famille Care !
Lindsay Bomer cheffe d’équipe // Ilyas El Mokhtari employé du helpdesk informatique // Esmeralda Vata cheffe d’équipe // Miredita Gashi facility coordinator // Yvan Keymeulen chef d’équipe // Femke Van Achteren cheffe d’équipe // Kim Lodeweyckx cheffe d’équipe //
Vous voulez en savoir plus sur nos nouveaux collaborateurs ? Nous avons demandé à Yvan Keymeulen et Kim Lodeweyckx de nous parler de leurs premières expériences chez Care, de ce qu’ils font pendant leur temps libre et des endroits où ils aiment aller en vacances. Pour en savoir plus, consultez la section « Nous sommes Care ».
Ils s’occupent des sujets, des textes et de la conception du magazine. Ce groupe diversifié représente la voix de notre organisation pour vous, les employés. Le magazine devient ainsi une plate-forme vivante pour partager des informations sur l’entreprise, célébrer les réussites, partager la culture de l’entreprise, diffuser des connaissances et rendre hommage aux employés.
Annemieke De Bruyne — Marketing Communication Manager
Chantal Moerenhout — Sales Manager
Mouna Sarragi — HR Business Partner
Marco Gielen — District Manager
Elisabeth De Potter — graphiste freelance
Ellen Jansegers — copywriter freelance
Vous avez une nouvelle, une idée amusante ou une photo du lieu de travail ?
Partagez-les via annemieke.debruyne@care.be
Chez Care, nous connaissons Julie Hofmans comme une employée dévouée des ressources humaines, mais en dehors des heures de bureau, elle se transforme en professeur de gymnastique dynamique. Nous lui avons parlé de ce hobby particulier, qui la fait bouger depuis des années.
Nos jubilaires et nos pensionnés, ce sont autant de rayons de soleil de Care ! Nous avons égayé leur journée d’un bouquet de fleurs parfumé et d’un mot de remerciement. Nous aimons aussi les mettre en valeur dans le magazine.
Félicitations à tous et merci pour vos années de dévouement !
/ Jubilaires
En mai, Houleye Lome a été récompensée par la région Centre. Lea travaille chez le client Trescal et est employée par Care depuis 10 ans. Toutes nos félicitations !
Donsel Keklik est chez Care depuis 5 ans et travaille chez notre client Ackermans dans la région Centre. Félicitations à vous aussi !
Et Alain La Broye peut souffler 30 bougies de service ! Nancy Kerckhofs, cheffe d’équipe, et Brenda Duymelinckx, assistante sociale, nous confient : « Alain est depuis des années notre technicien de surface volant, toujours souriant et de bonne humeur. Alain, tu es toujours prêt et rien n’est jamais trop difficile pour toi. Merci à toi, le champion de l’équipe Centre ! »
Viviane Verboven fête son 5e jubilé. Annick De Brone, cheffe d’équipe (région Est) : « Viviane est une femme de ménage très dévouée. Elle est toujours présente et le client Lingo est très satisfait ! »
Début avril, nous avons fêté Louiza Mohout, qui travaille chez Care depuis 10 ans. Elle a commencé au Faculty Club et fait maintenant le ménage à la résidence étudiante Rega (région Est) depuis 9 ans. Liesbeth Vandervoort, cheffe d’équipe : « Louisa, tu nettoies avec conviction, même si tous les étudiants ne sont pas aussi propres. Même pendant le ramadan, tu restes pleine d’énergie et tu fais en sorte que tout brille à nouveau ! Nous sommes heureux que tu fasses partie de notre équipe depuis 10 ans. »
Anja Jacobs travaille pour Care depuis 5 ans. Elle nettoye chez différents clients et elle est aimé partout ! Un mot du District Manager Nathalie Geerkens et teamleader Romana Medile: « Anja, tu aimes te lever tôt et commencer à l’heure. Nous sommes très satisfaits de ton travail et espérons que tu restes encore longtemps chez Care ! »
Le 1er avril 2014, ces deux championnes, Tonia et Grace, ont rejoint Care. Le 1er avril, comme s’il s’agissait d’une blague. Heureusement, ce n’était pas une blague et elles sont toujours là !
Au début, Tonia et Grace travaillaient au Faculty Club dans la région Est. Lorsque le client a quitté Care, elles sont allées travailler dans des locaux distincts. Entre-temps, Tonia Van der Stappen travaille à la KULeuven Waterview depuis 9 ans. Elle nettoie chaque jour les différentes cuisines et les étudiants l’apprécient beaucoup. Parfois, les étudiants ne nettoient pas les cuisines, mais Tonia fait de son mieux pour les rendre aussi propres que possible. Liesbeth Vandervoort, cheffe d’équipe : « Merci “kotmadam” Tonia pour tes efforts quotidiens ! »
Grace Appiah-Twum est installée depuis un certain temps dans le bâtiment Loyola, où les étudiants sont très satisfaits de ses talents de femme de ménage. Ils organisent plusieurs fêtes pour Grace afin qu’elle dispose d’un peu plus d’argent pour son voyage en Afrique. Grace a d’abord fait le ménage à la KULeuven Zwartezuster pendant huit ans. En raison de travaux de rénovation, elle travaille maintenant à la KULeuven Camilo Torres. Ici aussi, les élèves sont très heureux de sa présence. Liesbeth Vandervoort, cheffe d’équipe : « Grace, tu es toujours positive et de bonne humeur. Tu nettoies super bien et jusque dans les coins pour que tout soit impeccable ». De cette « kotmadam » aussi, nous sommes très satisfaits et heureux de l’avoir eue dans notre équipe pendant 10 ans. Merci Grace !
Cette semaine, notre Hassan fête ses 10 ans de service au sein de la région Centre et il est également représentant syndical. Il s'est fait photographier avec 3 fleurs :) Brenda, Sandy et le bouquet de son jubilé. Toutes nos félicitations !
/ Pension
Enfin, nous fêtons Chris van Gorp. En fait, elle est fêtée deux fois, car le 25 mars, elle travaillait pour Care depuis 10 ans, et en juin, elle prendra sa retraite ! En fait, Chris est avec nous depuis bien plus longtemps. Entre-temps, elle a fait autre chose avant de revenir chez Care. Chris a déjà travaillé dans plusieurs propriétés, mais aujourd’hui, elle travaille principalement à Medina à Herentals
Fait amusant : elle aime travailler tôt, de préférence très tôt.
algérienne / arménienne / belge / bosniaque / brésilienne / britannique / bulgare / chinoise / congolaise / allemande / française / grecque / hongroise / iranienne / italienne / camerounaise / kosovare / macédonienne / marocaine / mauricienne / mexicaine / monténégrine / néerlandaise / polonaise / portugaise / roumaine / russe / slovaque / slovène / espagnole / tunisienne / turque / yougoslave / suédoise.
PS: Les lecteurs attentifs auront remarqué que cette liste ne comporte pas 38 pays. En effet, elle comprend d’autres nationalités d’Afrique, d’Amérique, d’Asie et d’Europe, dont nous ne connaissons pas l’existence chez Care. Par exemple, parce qu’un pays est en guerre ou qu’il n’est pas reconnu internationalement.
La Fête du Sacrifice commémore l’histoire du prophète Ibrahim. Il était prêt à sacrifier son fils pour prouver son attachement à Allah. Mais heureusement, Allah a eu pitié et a envoyé un bélier sur terre. Ibrahim a été autorisé à le sacrifier à la place de son fils. C’est pourquoi les musulmans abattent un animal pendant la fête, généralement un mouton ou une chèvre, en signe d’obéissance et de gratitude.
C’est un moment de convivialité, de partage et de joie. Les familles se réunissent autour d’un repas festif et partagent la viande de l’animal sacrifié avec leurs amis, leurs voisins et surtout les moins fortunés. La Fête du Sacrifice dure toujours quatre jours et tombe environ 70 jours après la fin du ramadan. Cette année, les jours de fête s’étendent du dimanche 16 juin au jeudi 20 juin.
Dans la section « Nouvelles », vous avez déjà pu lire que des collègues de Care ont couru le 10 miles. Mais saviez-vous que la course à pied d’Anvers n’est pas le seul événement sportif que Care soutient ?
« Nous voulons que nos employés restent en bonne santé, c’est pourquoi nous participerons plus souvent à des événements sportifs à l’avenir », explique Kiani Raus, responsable des ventes internes et co-organisatrice de ces événements.
« Il peut s’agir de grandes compétitions comme le 10 miles, mais aussi d’activités plus modestes. Il n’est pas nécessaire que ce soit aussi intense qu’une course à pied. Une randonnée pédestre est également possible, par exemple ».
« C’est pourquoi nous participons à un défi de marche à Bruxelles le samedi5octobre », explique Kiani avec enthousiasme.
« Les gens peuvent faire une randonnée de 20 ou 60 km. Nous partons de l’Atomium et passons par 30 parcs et espaces naturels, dont la forêt de Soignes. »
D’ailleurs, vous n’êtes pas obligé de marcher ou de gravir des montagnes si ce n’est pas votre truc. Le vélo ou la randonnée sont également possibles. Grâce à Care, vous pouvez vous inscrire gratuitement. Ou remettez votre reçu et Care vous remboursera les frais d’inscription.
C’est ce que nous a dit Suzy Vrancken (responsable d’immeuble coopérante) !
Tout au long de la soirée, des concours ont été organisés, comme dépeindre des choses ou lancer des rouleaux de papier toilette en ligne. Des jeux ludiques, en somme. Et le prix ? Une coupe et un t-shirt.
Le nom Sterren op de werkvloer (des Stars sur le lieu de travail) fait référence à l’émission télévisée Sterren op de dansvloer (des stars sur la piste de danse). Dans cette émission, des Flamands connus s’affrontaient dans un concours de danse. Tout comme l’émission de télévision, « Sterren op de werkvloer » de Care date de plus de dix ans. De la pure nostalgie, donc !
Est-ce le printemps pluvieux qui a poussé nos collègues de Care à réfléchir avec nostalgie aux temps passés ? Le fait est qu’il y a une bonne dose de nostalgie dans ce magazine.
Car Johan Van Calster, conseiller en prévention, nous a raconté que Care était autrefois le sponsor maillot du club de football de première division KRC Genk. Lors de la merveilleuse saison 1997-98, le nom de Care figurait sur les maillots bleu et blanc.
Le KRC Genk a connu son heure de gloire sous la houlette de l’entraîneur Aimé Antheunis. En première division, tous les freins ont sauté et les Limbourgeois sont devenus, contre toute attente, vice-champions après le Club de Bruges. Le plus grand succès a suivi en Coupe de Belgique. En finale, le KRC Genk renvoyait les champions nationaux à Bruges sur le score de 4-0. Branko Strupar est devenu le meilleur buteur avec 22 buts.
Il existe à nouveau des postes vacants intéressants pour les demandeurs d’emploi motivés. Vous connaissez quelqu’un qui remplit les conditions requises ? Dans ce cas, n’hésitez pas à nous appeler ou à transmettre l’information à la personne concernée. Sur Werken bij Care, toutes les offres d’emploi sont répertoriées de manière claire. En utilisant le filtre, les demandeurs d’emploi peuvent facilement sélectionner l’emploi qui leur convient.
Vous ne connaissez pas encore Bring a Friend ? Voici ce qui se passe : pour certains postes vacants, nous avons du mal à trouver des employés. Alors, si vous nous proposez quelqu’un qui, selon vous, est parfait pour le poste et que nous l’embauchons ? Vous gagnerez alors 50 euros à partir de maintenant. Cette personne est-elle toujours employée après six mois ? Vous recevrez alors 150 euros supplémentaires.
Nous partageons les postes vacants étiquetés « Bring a Friend » sur nos réseaux sociaux tels que Facebook. Mais votre chef d’équipe vous informe également de ces postes vacants. Partagez-les alors avec vos amis, votre famille, vos voisins… avec tous ceux que vous connaissez. Et qui sait, cela vous vaudra peut-être cette belle prime de parrainage.
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Lundi, grande visite chez PZA. Nathalie De Herdt, femme de ménage, est venue présenter son fils de 6 semaines à l’équipe. Rémy était très mignon ! Les collègues se sont réunis pour Nathalie et Rémy. L’enveloppe a été distribuée et chacun a reçu à tour de rôle de délicieux haricots en sucre.
Quelle journée amusante !
bâtiment principal de PZA pour la fête du Sucre. Un grand merci du fond du cœur !
Respect à tous les collègues qui ont célébré le ramadan et qui ont été autorisés à profiter de la fête du Sucre !
Formation de base au nettoyage à la police d’Anvers. Debby Severyns, cheffe d’équipe, et Marga Jacobs, formatrice interne, sont très fières de ce groupe. Pendant les vacances de Pâques, tout le monde a été formé afin que, par exemple, certains remplacements puissent être effectués par des étudiants.
Fait amusant : il y avait 8 origines parmi ces 10 participants ! Félicitations à tous les participants !
